Kompetenzcenter

Zielgruppe:

Ob Wiedereinstieg oder Sicherung des Arbeitsplatzes - jeder der individuelle, kompetente und fachlich qualifizierte Weiterbildung im kaufmännischen und IT-Bereich sucht, ist mit diesen Modulen angesprochen.

Ziele:

Die kaufmännische Weiterbildung bereitet kompetent auf alle Berufstätigkeiten vor, in denen kaufmännische Basiskenntnisse gefragt sind, wie z.B. im Büro und Verwaltung, Industrie- und Gewerbebetriebe, im Dienstleistungsbereich, in Handels- und Handwerksbetrieben, Betrieben der Automobil- und Immobilienwirtschaft, Logistik und Lagerwirtschaft, Verkehrs- und Transportunternehmen, Vertrieb und Verkauf, Verbände, Organisationen sowie Hotel, Gaststättengewerbe und Tourismus. 

Die Weiterbildung besteht aus mehreren Modulen, die nach Bedarf individuell als einzelnes Modul oder in einer Kombination aus mehreren Modulen oder auch gesamt als Refresherkurs gebucht werden können.

Module:

1. Buchhaltung

Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung werden im Arbeitsalltag in der Übungsfirma vermittelt. Die Anwendungen des benötigten Finanzwesens werden aktiv ausgebaut und qualifiziert.

2. Warenwirtschaft

Arbeitsabläufe und Zusammenhänge des Bestellwesens werden praxisnah vermittelt. Professionelle Planung, Steuerung und Verwaltung der Warenbestände und Warenbewegungen.

3. Personalwirtschaft

Kompetenz erwerben in den Bereichen Lohn/Gehalt, Spesenabwicklung und Sozialabgaben. Grundfragen und Prozesse der Personalarbeit sowie Vermittlung aktuellem und praxisnahem Basiswissen.

4. Verkauf, Marketing, Aufträge

Breites Aufgaben und Anwendungsspektrum anhand der Fälle in der Übungsfirma. Marktpräsenz einüben und dadurch effektives Verhandlungsgeschick gewinnen. Angebote erstellen, verfolgen und abschließen.

5. EDV /MS Office

Die effektive Nutzung der Textverarbeitung, des Schreibprogramms für Büro- und Verwaltungsstellen, Excel und Power-Point sowie die Online-Nutzung werden praxisnah vermittelt.

Zeitrahmen:

• Dauer je Modul 160 Unterrichtsstunden 

1. die in Vollzeit 4 Wochen
2. oder Teilzeit 6,4 Wochen   

abgeleistet werden können. 

Ein flexibler Einstieg ist jederzeit möglich.



Um die Inhalte praxisnah zu vermitteln, arbeiten die KursteilnehmerInnen unter realistischen Rahmenbedingungen in einer virtuellen Übungsfirma, die am Markt aktiv ist.

So machen wir alle kaufmännischen Vorgänge und Prozesse begreifbar und transparent. Von der Personalabteilung über die Finanzbuchhaltung bis zum Marketing unsere Übungsfirma ist das Abbild eines Unternehmens und seiner kaufmännischen Abteilungen.

So trainieren die Teilnehmenden die notwendigen fachlichen Kenntnisse, die sie in kaufmännisch ausgerichteten Arbeitsbereichen benötigen.

Das Konzept ist erprobt und erfolgreich.

Wir arbeiten in der Übungsfirma mit dem kaufmännischen Programm Lexware.