Unsere Ideologie
Was uns auszeichnet
Unsere Geschichte
Lernen und Arbeiten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung im Bereich der beruflichen Weiterbildung und arbeitsmarktorientiertem Coaching.
Wir verfolgen ausschließlich gemeinnützige und mildtätige Zwecke.
Chancen eröffnen
Mit uns gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!
Wir ermöglichen Qualifizierung, Bildung und Beschäftigung von Menschen aller Altersstufen zur Teilhabe an der Gesellschaft und (Wieder) Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Unser breites Angebotsspektrum eröffnet Chancen zur beruflichen Integration und unterstützt Menschen dabei, die an sie gestellten Anforderungen im Beruf zu erfüllen.
Dabei beziehen wir die neuen Technologien der Arbeitswelt mit ein.
Für uns gilt der Grundsatz des lebenslangen Lernens
Die Konzepte werden stets den Voraussetzungen unserer Kundinnen und Kunden sowie den aktuellen Gegebenheiten angepasst und weiterentwickelt.
Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden mit einem ganzheitlichen Förderkonzept, das sowohl berufliches als auch soziales Lernen beinhaltet und die Entwicklung der gesamten Persönlichkeit im Blick hat.
Unsere Angebote und Hilfestellungen sind Hilfe zur Selbsthilfe
Wir gehen davon aus, dass jeder Mensch über Potentiale und Ziele verfügt, die es ihm ermöglichen, sein Leben selbst zu gestalten. Manche Menschen brauchen dabei Unterstützung, ihre Fähigkeiten zu erkennen und ihre Eigenverantwortung wahrzunehmen. Jeder soll bei uns für sich geeignete und relevante Anregungen zur Fort- und Weiterbildung vorfinden und wahrnehmen, seine berufliche Orientierung und Berufswahlentscheidung treffen, überprüfen und sich wieder an ein Berufsleben gewöhnen.
Der Weg ist das Ziel
Unsere praxisnahe Arbeitsweise ist bedarfs- und zielorientiert, damit stellen wir sicher, dass nicht nur das Ziel, sondern auch der Weg dorthin von Effektivität geprägt ist.
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Unsere Kundenorientierung
Die Kunden und ihre Bedürfnisse stehen im Fokus unseres Handelns. Denn die Kundenzufriedenheit entscheidet über die weitere Auftragslage unseres Unternehmens.
Wir bieten professionelle Leistungen für individuelle Lösungen im Hinblick auf gesellschaftliche und arbeitsmarktorientierte Integrationserfolge an. Bezugspunkte für die Praxisarbeit bilden das Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und ein ganzheitlicher Managementansatz.
Zu unseren Kunden zählen die Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter, Kommunen, das Land Rheinland-Pfalz, die europäische Gemeinschaft als auch externe Kundinnen und Kunden, die unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen.
Wir legen höchsten Wert auf Transparenz unserer Arbeit, um so jederzeit Rückmeldungen über unsere Kundenzufriedenheit zu erhalten. Nicht zuletzt deswegen, sind wir mit unseren Projekten, an den unterschiedlichsten Standorten, seit Jahren etabliert.
Zur Sicherung unserer dauerhaften Qualität sind wir seit 2010 nach AZAV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert.
Unsere Strategien
Wir bieten eine zielorientierte und effiziente Organisationsstruktur. Durch bedarfsgerechte Krisenintervention erarbeiten wir mit den Teilnehmenden individuell, Schritt für Schritt, mit Wirksamkeit und Nachhaltigkeit die unterschiedlichen Lebensbereiche.
Unsere Garantien
Wir garantieren Professionalität und können dies durch langjährige belegbare Erfolge nachweisen. Hohe Qualität, Verlässlichkeit sowie ein soziales, wirtschaftliches und ökologisches Verantwortungsbewusstsein sind uns sehr wichtig. Dies vermitteln unsere Mitarbeiter auch an alle Teilnehmenden in unseren Projekten.
Wir stehen für individuelle Betreuung und Beratung und verfügen auch bei sozialen Hilfestellungen über ein dichtes Netzwerk.
Unsere Mitarbeiterorientierung
Unsere MitarbeiterInnen sind die wichtigsten Kräfte unseres Unternehmens. Die Sozial- und Fachkompetenz, die Motivation, Flexibilität und das Engagement unserer MitarbeiterInnen ist für das Erreichen unserer Zielsetzung unverzichtbar.
Sowohl unser hochqualifiziertes Personal als auch erfahrene Partner auf regionaler und überregionaler Ebene, aus allen wirtschaftlichen, gesundheitsfördernden und sozialen Bereichen, sind für uns eine erfolgreiche Grundlage zur Planung, Durchführung und Evaluation effektiver und zielorientierter Bildungsarbeit.
Unsere Mitarbeiterorientierung zeigt sich in einer offenen Kommunikationskultur und in der Sicherung von Bildung und Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen.
Unsere Geschichte
Gesellschafter der Lernen und Arbeiten GmbH ist der Verein Lernen Fördern e.V.
Der Verein wurde 1992 aus einer ehrenamtlichen Tätigkeit heraus gegründet und war zunächst vorrangig mit dem Schwerpunkt AbH (Ausbildungsbegleitende Hilfen) im Raum Trier tätig.
Im Laufe der Jahre wurde auf professioneller Basis, flächendeckend ein dichtes Netz von berufs- und arbeitsmarktorientierten Maßnahmen für lernbeeinträchtigte und benachteiligte Menschen in ganz Rheinland-Pfalz aufgebaut, um so wohnort- oder beschäftigungsnahe Angebote vorzuhalten.
Um den Verein mit seinen Angeboten und geografischem Wirkungskreis zu entlasten, wurde am 01. Oktober 2000 Lernen und Arbeiten GmbH als "Tochterunternehmen" gegründet.
Im Januar 2020 firmierte sich aus dem Verein Lernen Fördern, die Lernen Fördern GmbH.
Der Verein bleibt weiterhin als übergeordnetes Organ und als Gesellschafter beider GmbHs erhalten.
Seit der Gründung im Jahr 2000, arbeitet Lernen und Arbeiten selbständig als anerkannter Bildungsträger für die Arbeitsverwaltung, die Jobcenter, Kommunen und Gemeinden sowie das Land Rheinland-Pfalz und die europäische Gemeinschaft mit eigenen Angeboten.
Über die Jahre konnte Lernen und Arbeiten kontinuierlich und erfolgreich sowohl im Hinblick auf die Angebotspalette als auch die Standorte expandieren.
Dabei wurde sehr starkes Augenmerk auf ein den Strukturen angepasstes, organisches Wachstum gelegt.